黄金培训中心安全工程学院召开第13次周例会

    4月21日，黄金培训中心安全工程学院组织召开了本年度第13次周例会，针对上周重点工作进行了总结点评，对下一步工作作出安排部署。

    会议指出，学院员工积极参与4月18日培训中心校庆四十周年活动，并为参加工伤预防警示教育培训基地揭牌仪式的各级领导进行了展厅讲解，取得了良好成效；同时上周分别在咨询公司、山金精工及玲珑金矿三家企业开展了工伤预防知识专题培训，校外现场培训布局不断扩大。

    本周学院将继续围绕青年教师培养、新课题研发及培训模式创新等开展工作，进一步推动安全培训工作高质量发展。一是聚焦青年教师培养，安排青年教师到玲珑金矿开展为期一周的生产实践活动，要求边学习边调研，深入了解矿山企业安全生产工作要点，倾听企业一线对安全培训工作的意见建议，找到培训与企业的契合点，更好推动培训中心培训内容与企业需求深度融合；二是组织人员参加学校“企业文化内涵”课程的学习，并在培训讲师带领下与其他教师一起集体备课磨课、交流研讨，确定统一的授课模板、内容、案例，为下一步开展“企业文化”课程的讲授打下坚实基础；三是创新培训模式，按照集团“走基层、转作风、大调研”活动要求，组织相关人员到贵州紫金矿业开展“学习紫金矿业薄矿脉型矿山小型轻便化装备研发应用经验”现场培训，从而进一步落实集团“推进四化建设，提升本质安全”重点工作任务，提升矿山企业薄矿脉型矿山机械化开采水平，推动企业自营采掘施工队伍建设不断前行。